Теги

вилка абраменко

холодайны это

dictionary english

які можуть бути причини втрати особистості

энергия из резонанса

почему нужно делать упражнения для прочистки энергоканалов человека

работа электродвигателя в резонансе

как гексли провоцирует габена

холодинамика работа с подсознанием

лси отрицательные черты

как отомстить гексли

компромат на габена

psylike.com

подтипы соционика

как сделать габена счастливым

дюма форум соционика

работа для бальзака соционика

после медитации давление в районе третьего глаза

александр барченко : теория древнего естествознания

что такое холодинамика

гексли обижается на габена

вилка авраменко устройство схема и как работает

тест И.Вайсбанда сенсорно-этический интроверт посредник Дюма

Підключення електродвигуна у режимі резонансу

негро-тело в головном мозге

тема для обсуждений

как отличить габена от драйзера

Если интегральный психотип Украины драйзер, то:

Автор: Юрий
Опубликовано: 2472 дня назад (14 декабря 2010)
Редактировалось: 5 раз — последний 14 декабря 2010
0
Голосов: 0
если интегральный психотип Украины драйзер то возникает закономерный вопрос - почему дуал драйзера джек лондон (предприниматель) тут не удел, а большинство предпринимателей наполеоны, а джеки работают на должности мелких барыг которые тырят по мелочам не особо нарушая закон...
загадка...  и есть ли для джек-лондона более престижное занятие?
а габену что делать? тут таки и вообще не ясно...
Прошел день | Когда утром я слышу звук будильника, мне кажется что в меня выстрелили.
Delfin # 18 февраля 2011 в 15:06 0

Нужно рассматривать однопорядковые, сопоставимые вещи. Если рассматриваешь Украину, то "дуалом" для нее будет США, а влияние этой страны на все процессы и на сознание людей в Украине - огромное и как раз очень некритичное, внушаемое. А интуиция+логика и должна в этико-сенсорной стране подавляться, вытесняться в "Тень", где она функционирует уже не индивидуальным, а групповым способом, по преимуществу бессознательно для общества. На западе, особенно в очень логичных странах, наоборот, эти функции хорошо дифференцированы, развиты, не смешаны с чувством, ощущением, с их помощью сознательно организовываются разные структуры, механизмы взаимодействия между людьми. Там намного больше возможностей для индивидуального развития логики+интуиции, а сенсорика+этика, наоборот, частью жестко нормирована, а частью подавлена и функционирует в "Тени". (Это очень схематично и упрощенно.) Что делать людям с развитой деловой логикой в странах, где она по определению носит коллективный, а не индивидуальный характер? Найти способ сотрудничать с дополняющими типами, но более креативными, которые в определенных вещах стоят выше традиционного уклада жизни. Думаю, со временем найдем ответ, а пока замечу только, что любая сложная система многомерна, неоднородна и в ней всегда есть какие-то ниши для самых разных людей с разными способностями, есть как островки старого, так и островки нового ("точки роста"). Кроме того, существует принцип фрактальности, который можно понимать двояко: 1)вертикальная фрактальность как самоподобие на разных уровнях организации (иерархически вложенные друг в друга системы и подсистемы пронизаны единым принципом организации, некоторыми "параметрами порядка", "душой", образованной при "рождении" системы и неизменной до ее "гибели"); 2)горизонтальная фрактальность (в каждом из, допустим, 16-ти аспектов, функциональных сторон какой-то системы, в свою очередь, можно выделить те же 16 аспектов и т.д.). Так вот, во многих группах Джек (и любой другой тип) может найти какой-то способ для применения своих способностей при условии, что он овладел этими способностями на уровне сверхчеловека или хотя бы профессионала, но если он владеет ими на уровне ребенка, то ему будет хорошо только в тех группах, где такое низкое развитие этой способности поощряется и принимается за должное. Вот так вот все очень просто.  smile   А об этих четырех уровнях развития как-нибудь в другой раз.